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David Stearns explica por qué Carlos Mendoza es la ‘persona adecuada’ para ser manager de los Mets

Tras una larga búsqueda, el Mets encontró a su nuevo gerente en carlos mendoza y finalmente lo presentó al público el martes.

Mendoza es el manager número 25 en la historia de los Mets y presidente de operaciones de béisbol David Stearns habló sobre lo que hizo que el nativo de Venezuela fuera el candidato perfecto para la organización en este momento.

“Damos prioridad a encontrar un gerente que no solo pueda impactar y liderar a nuestro equipo en el dugout, sino que también dé forma a un ambiente en toda nuestra organización, y creo firmemente que Carlos tiene la capacidad de hacerlo”, dijo Stearns al abrir la conferencia de prensa mientras estaba sentado frente a Tiene razón Mendoza. “La personalidad optimista y positiva de Carlos, su cuidado genuino por la gente, su conocimiento del béisbol, su experiencia en esta ciudad, su sinceridad, todo brilló durante todo este proceso, durante todo nuestro tiempo, y lo convirtió en la persona adecuada para este trabajo.

“Ya he hablado antes de cuán grandes son estos trabajos. Le pedimos a nuestro gerente que se comunique con una amplia gama de personas, desde la casa club hasta la oficina principal, desde los medios hasta los propietarios. Carlos tiene esas habilidades de comunicación, tiene la capacidad de liderazgo y estoy emocionado de poder asociarme con él y tenerlo aquí con los Mets”.

Mendoza se hizo eco de muchos de los sentimientos de Stearns con respecto a su asociación, diciendo que aprendió mucho de su época como entrenador de banco de los Yankees con respecto a esas conexiones con varias personas en la organización.

Dijo que aprendió a utilizar todos los recursos disponibles y a sentarse y tener conversaciones difíciles mientras estaba en el Bronx, especialmente cuando las cosas no van bien.

“Cuando David habla de una asociación, se trata de confiar el uno en el otro, apoyarse mutuamente, para bien o para mal, y tener conversaciones que van a ser difíciles”, dijo Mendoza. “Pero al final del día, gracias a la confianza y el respeto que nos tenemos unos a otros, vamos a seguir adelante y lograr grandes cosas”.

Mendoza agregó que la visión y expectativas de Stearns para este equipo de los Mets fueron solo algunas de las conversaciones que tuvieron los dos y están en la misma página de que este equipo competirá en 2024.

Siguiente Buck ShowalterTras el despido al final de la temporada 2023, los Mets llevaron a cabo su búsqueda gerencial que incluyó conversaciones con Craig Counsell, Mark Kotsayentre otros, pero después de que el equipo habló con la gente para aprender más sobre los candidatos, Mendoza fue incorporado a la siguiente etapa que ayudó a Stearns a descubrir que el gerente primerizo de 43 años era el candidato adecuado.

“Para mí, la siguiente etapa fue asegurarme de sentir una conexión con la persona que iba a ser nuestro próximo gerente”, explicó Stearns. “Hablamos sobre la asociación que estos trabajos requieren. Estaremos mucho tiempo hablando por teléfono juntos. Vamos a afrontar juntos altibajos reales y probablemente tendremos el vínculo y la confianza para trabajar colectivamente con eso. Cuanto más tiempo pasábamos Carlos y yo juntos, más cómodos nos sentíamos ambos de tener la capacidad de hacerlo juntos”.

Después de una temporada de 101 victorias, los Mets flaquearon en 2023 para terminar por debajo de .500. El apetito de los fanáticos por ver un ganador en Queens es algo que Mendoza entiende después de ser parte de la organización de los Yankees durante seis temporadas, pero cree que pueden lograrlo y está preparado para el desafío.

“Nos gusta nuestro equipo. Hay algunos jugadores talentosos que regresan de ganar 100 juegos no hace mucho. Estamos ilusionados con el grupo de jugadores de posición que tenemos en las categorías superiores. Así que sí, estoy emocionado”, dijo Mendoza. “Hay muchas expectativas y la afición te lo hará saber. Esperan que ganes y ganes campeonatos. Vuelvo a las relaciones y a construir esa cultura en esa casa club con los jugadores y las personas con las que trabajas para que puedan confiar en ti.

“Vas a pasar por algunos altibajos y estoy listo para este desafío. Estoy listo para este nuevo capítulo y no puedo esperar para comenzar”.

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